Статья 2002. Запрет на использование детектора лжи

Статья 2002. Запрет на использование детектора лжи

За исключением положений, предусмотренными ст.ст. 2006 и 2007 настоящего раздела, для любого работодателя, занятого в коммерции или влияющего на коммерцию, а также занимающегося производством товаров для коммерции, является незаконным:
 
(1) прямо или косвенно требовать, предлагать, просить или побуждать любого работника или кандидата на работу пройти какой-либо тест на детекторе лжи;
 
(2) использовать, признавать, ссылаться на или осведомляться о результатах какого-либо теста на детекторе лжи любого работника или кандидата на работу;
 
(3) увольнять, наказывать, дискриминировать каким-либо образом или отказывать в приёме на работу или в продвижении по службе или угрожать применением любых подобных действий в отношении:
 
(А) любого работника или кандидата на работу, который отказывается, уклоняется или не может пройти какой-либо тест на детекторе лжи;
 
или
 
(В) любого работника или кандидата на работу на основании результатов какого-либо теста на детекторе лжи;
 
или
 
(4) дискриминировать каким-либо образом или отказывать в приёме на работу или в продвижении по службе или угрожать применением любых подобных действий в отношении любого работника или кандидата на работу, потому что:
 
(А) этот работник или кандидат на работу подал какую-либо жалобу или инициировал процедуру какого-либо судебного разбирательства на основании положений, содержащихся в этой главе или вытекающих из неё;
 
(В) этот работник или кандидат на работу давал показания или намеревается давать показания в любом подобном разбирательстве;
 
(С) этот работник или кандидат на работу, или третье лицо от имени этого работника или кандидата на работу, использовали какое-либо право, предусмотренное этой главой.